eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRe: Czy "lojalność" pracownika jest już regulowana prawnie? › Re: Czy "lojalność" pracownika jest już regulowana prawnie?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl
    !newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Żorżyk" <b...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Czy "lojalność" pracownika jest już regulowana prawnie?
    Date: Sat, 18 Oct 2003 22:05:31 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 30
    Message-ID: <bms6ej$298$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: wp57.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1066507541 2344 80.54.52.57 (18 Oct 2003 20:05:41 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 18 Oct 2003 20:05:41 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2727.1300
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:170844
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Yeti" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości news:...
    > W Kodeksie Pracy jest rozdział (Dział czwarty Rozdział IIa): Zakaz
    > Konkurencji
    > Jeżeli nie masz podpisanej lojalki to przechodzić do konkurencji jak
    > najbardziej możesz.
    > Natomiast z tym rozpowiadaniem o firmie na lewo i prawo to bym uważał.
    > Jeżeli nie zdradzasz żadnych tajemnic firmy i nie narażasz pracodawcy na
    > szkodę to możesz (ale sprawdź co dokładnie mówi twoja umowa o pracę,
    > ewentualne załączniki, regulamin pracy itd. - tam też mogą być pewne
    > obwarowanie jeżeli chodzi o udostępnianie informacji)
    >
    >
    > pzdr
    >
    > Pablo
    >
    > P.S. Też miałem lojalkę w poprzednim miejscu pracy - zakaz pracy u
    > konkurencji przez 6 miesięcy i dało się obejść.
    > Załatwiłem nową pracę, przedstwiłem nowemu pracodawcy sytuację, podpisałem
    z
    > nim umowę o pracę (że zaczynam za 2 tygodnie) po czym niestawiając się u
    > poprzedniego pracodawcy w pracy przez kilka dni wyleciałem na bruk
    > dyscyplinarnie. Jako że musiałby mi placić odszkodowanie przez 6 miesięcy,
    > automatycznie z wypowiedzeniem zostałem z lojalki zwolniony.
    > Wiem, że nieetyczne i ryzykowne ale wszystko się udało.
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1