eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCo może a co nie może pracodawca - nowoczesne technologie monitoringu pracownika › Re: Co może a co nie może pracodawca - nowoczesne technologie monitoringu pracownika
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Co może a co nie może pracodawca - nowoczesne technologie monitoringu
    pracownika
    Date: Thu, 17 Jan 2008 21:40:59 +0100
    Organization: Onet.pl
    Lines: 24
    Message-ID: <fmoeav$4k7$3@news.onet.pl>
    References: <fmn973$30j$1@news.onet.pl> <fmod20$1ujg$1@opal.icpnet.pl>
    <fmod7m$1aq$1@news.onet.pl> <fmoe29$1vba$1@opal.icpnet.pl>
    <fmoe4k$59o$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: chello089077166173.chello.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1200602272 4743 89.77.166.173 (17 Jan 2008 20:37:52 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 17 Jan 2008 20:37:52 +0000 (UTC)
    X-Sender: A2zNb+iyGzNLOZcnZKe0qTi6JhWh3FyC
    In-Reply-To: <fmoe4k$59o$1@news.onet.pl>
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    X-Antivirus-Status: Clean
    X-Antivirus: avast! (VPS 080117-0, 2008-01-17), Outbound message
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.7 (Windows/20050923)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:511608
    [ ukryj nagłówki ]

    Mr Internet napisał(a):
    > Użytkownik Any User napisał:
    >
    >> Pracodawca może wypowiedzieć umowę na czas określony bez podawania
    >> powodu, a w konsekwencji również bez możliwości efektywnego odwołania
    >> się przez byłego pracownika do Sądu Pracy.
    >
    >
    > cos nie chce mi sie wierzyc, mozesz podac jakis link lub cytat
    > odpowiedniego artykułu?

    W przypadku umów na czas określony powyżej 6 miesięcy, strony mogą w
    umowie ustalić 2-tygodniowy termin jej wypowiedzenia. Wypowiedzenie
    umowy przez pracodawcę w tym trybie może nastąpić w każdej chwili i bez
    podania powodu. art. 33kp.



    --
    Pozdrawiam!
    Liwiusz
    www.liwiusz.republika.pl
    Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w
    egzekucji -> http://www.kwm.net.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1