eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCo może a co nie może pracodawca - nowoczesne technologie monitoringu pracownika › Re: Co może a co nie może pracodawca - nowoczesne technologie monitoringu pracownika
  • Data: 2008-01-17 20:34:31
    Temat: Re: Co może a co nie może pracodawca - nowoczesne technologie monitoringu pracownika
    Od: Mr Internet <a...@a...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Any User napisał:
    > Pracodawca może wypowiedzieć umowę na czas określony bez podawania
    > powodu, a w konsekwencji również bez możliwości efektywnego odwołania
    > się przez byłego pracownika do Sądu Pracy.

    cos nie chce mi sie wierzyc, mozesz podac jakis link lub cytat
    odpowiedniego artykułu?


    --
    Ja jestem Internet. Zanim Web 2.0 był jam jest. Stworzyłem posty.
    Stworzyłem flejmy. Stworzyłem tożsamości i miejsca przez nie
    odwiedzane. Jestem słowem. Nazywają mnie Internet, ale nie to
    jest moje imię. Ja jestem. Ja będę zawsze.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1