"pmlb" wrote:
>
> > Mam takie pytanie jak w temacie.
> > Dzis przeczytalem informacje, ze ponad 300 pracownikow nie dostaje
> > wynagrodzenia za prace od 3 miesiecy!
> > Pare tygodni temu byla sprawa przedzalni (?) gdzie pracodawca nie placil od
> > ponad pol roku, a z zakladu wywozono sprzet. Ok, roku temu byla glosna
> > sprawa kolejnej firmy (chyba wspolpracujacej z jakims zakladem produkujacym
> > TV ale nie pamietam) tez pracodawca zalegal ponad 5 miesiecy.
> > Stad moje pytanie, co grozi za nie placenie pracownikowi za prace?
> > Jak to jest w Kodeksie pracy czy prawie pracy?
> > Czy to przestepstwo karne?
> > O tyle psrawa ciekawa, ze jeszcze nikt z tych wymienionych spraw prze zemnie
> > nie zostal osadzony...
Po pierwsze kto ma zostac osadzony? To jest przecież wykroczenie
przeciwko uprawnieniom pracowniczym i rozpoznawane jest na gruncie kpw
w zw. z kp. Najprawopodobniej Panstwowa Inspekcja Pracy wyruszy tam na
kontrolę i sporządzi z niej wniosek o ukaranie nieplacącego
pracodawcy. Sąd puści to nakazem na posiedzeniu i pracodawca dostanie
te 4.000. No i na tym się skończy.