-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!task-filter!not-for
-mail
From: MM <s...@a...gda.pl.invalid>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Akta osobowe pracownika
Date: Thu, 17 Jan 2008 00:43:35 +0000 (UTC)
Organization: CI TASK http://news.task.gda.pl/
Lines: 29
Message-ID: <fmm8bn$enq$1@alf.lan.amelek.gda.pl>
References: <fmjjf5$362$1@alf.lan.amelek.gda.pl> <fmjuc2$tbs$1@achot.icm.edu.pl>
<fmker3$rgo$1@alf.lan.amelek.gda.pl> <fmm022$24tc$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: hqv162.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.task.gda.pl 1200531108 26706 79.188.177.162 (17 Jan 2008 00:51:48 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 17 Jan 2008 00:51:48 +0000 (UTC)
X-Notice1: This post has been postprocessed on the news.task.gda.pl server.
X-Organization-Notice: Organization line has been filtered
X-Organization-Original: -
X-Path-Original: alf.amelek.gda.pl!not-for-mail
User-Agent: tin/1.9.2-20070201 ("Dalaruan") (UNIX) (Linux/2.6.17.10 (i686))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:511391
[ ukryj nagłówki ]Any User <u...@a...pl> wrote:
> Tak, rzeczywiście. Najzdrowiej jest, jak nie ma pomiędzy nimi żadnej
> konkurencji i się pracownicy mogą opierdalać.
Nie popadajmy w skrajności. Istnieje też motywacja pozytywna -
najlepsi są nagradzani, ogólnie są dobre zarobki - to jest OK
i powinno wystarczyć. Problemem jest tylko ta negatywna.
> Jeżeli pracownik sumiennie (ale *naprawdę sumiennie*) wykonuje swoje
> obowiązki, to nic negatywnego na niego się znaleźć nie da.
Specyfika pracy jest taka, że często wychodzą różne niespodziewane
problemy, są napięte terminy, bywa sporo stresu, system zadaniowy
(nielimitowany czas pracy) i 8h/dobę często nie wystarcza.
Można też np. dostać do wykonania zadania nie do końca zgodne
z posiadanymi kwalifikacjami. Nie brakuje okazji by się na czymś
wyłożyć, niestety.
> Problem w
> tym, że wielu pracowników chciałoby się od tych obowiązków mniej lub
> bardziej uchylać, do tego tak, aby nikt z przełożonych tego nie
> zauważał, gdyż jednocześnie chcieliby oni mieć pozytywne oceny
> pracownicze. A jeśli taki luksus im się akurat nie trafi, potrafią
> jeszcze oczerniać za to firmę...
Może i tacy się zdarzają - ale czy można z góry zakładać, że
stanowią zawsze określony procent załogi?
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: znów ten wrocław
- siad
- Re: Firma w stacji trafo
- Re: znów ten wrocław
- Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: siad
- Re: siad
- dlugosc zycia
Najnowsze wątki
- 2024-05-26 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-25 Re: znów ten wrocław
- 2024-05-22 siad
- 2024-05-24 Re: Firma w stacji trafo
- 2024-05-24 Re: znów ten wrocław
- 2024-05-24 Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-21 dlugosc zycia