-
1. Data: 2006-02-20 18:31:33
Temat: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: "nijou" <s...@p...adres.nijou.malpa.go2.pl>
Witam. Znajoma ma problem: jest przedstawicielem medycznym i niestety
dopadło ją depresja, stwierdzona przez lekarza. Poszła na zwolnienie
lekarskie, na 2 miesiące. W międzyczasie szefowa postanowiła się jej
pozbyć. Ponieważ nie może rozwiązać umowy o pracę podczas zwolnienia,
zabrała się za nią od innej strony: postanowiła zabrać jej samochód
służbowy i laptopa. Komórkę służbową wcześniej zablokowała u operatora,
więc moja znajoma nie odbiera od niej telefonów, maili również.
I teraz pytanie: ponoć szefowa chce wysłać do niej nakaz sądowy oddania
sprzętu. Czy to jest zgodne z prawem, skoro znajoma jest w dalszym ciągu
pracownikiem firmy?
nijou
-
2. Data: 2006-02-20 18:35:23
Temat: Re: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: Samotnik <s...@W...samotnik.art.pl>
<s...@p...adres.nijou.malpa.go2.pl> napisal(a):
> Witam. Znajoma ma problem: jest przedstawicielem medycznym i niestety
> dopadło ją depresja, stwierdzona przez lekarza. Poszła na zwolnienie
> lekarskie, na 2 miesiące. W międzyczasie szefowa postanowiła się jej
> pozbyć. Ponieważ nie może rozwiązać umowy o pracę podczas zwolnienia,
> zabrała się za nią od innej strony: postanowiła zabrać jej samochód
> służbowy i laptopa. Komórkę służbową wcześniej zablokowała u operatora,
> więc moja znajoma nie odbiera od niej telefonów, maili również.
>
> I teraz pytanie: ponoć szefowa chce wysłać do niej nakaz sądowy oddania
> sprzętu. Czy to jest zgodne z prawem, skoro znajoma jest w dalszym ciągu
> pracownikiem firmy?
Ale to przecież sprzęt pracodawcy, a nie pracownika. Nie rozumiem o co
chodzi i dlaczego uważasz, że jakiekolwiek prawa do samochodu jej
przysługują i że niby pracodawca nie może go zabrać. Ja na miejscu
Twojej znajomej wręcz czym prędzej bym go z własnej woli oddał, dla
uniknięcia ewentualnych kłopotów (po co łazić po sądach).
--
Samotnik
http://www.bizuteria-artystyczna.pl/
-
3. Data: 2006-02-20 18:42:40
Temat: Re: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: "nijou" <s...@p...adres.nijou.malpa.go2.pl>
"Samotnik":
> Ale to przecież sprzęt pracodawcy, a nie pracownika. Nie rozumiem o co
> chodzi i dlaczego uważasz, że jakiekolwiek prawa do samochodu jej
> przysługują i że niby pracodawca nie może go zabrać.
Prawa przysługują bo jest to zapisane we wciąż ważnej umowie o pracę -
ważnej do momentu upłynięcia wypowiedzenia.
nijou
-
4. Data: 2006-02-20 18:48:29
Temat: Re: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: Johnson <j...@n...pl>
nijou napisał(a):
> "Samotnik":
>
>> Ale to przecież sprzęt pracodawcy, a nie pracownika. Nie rozumiem o co
>> chodzi i dlaczego uważasz, że jakiekolwiek prawa do samochodu jej
>> przysługują i że niby pracodawca nie może go zabrać.
>
> Prawa przysługują bo jest to zapisane we wciąż ważnej umowie o pracę -
> ważnej do momentu upłynięcia wypowiedzenia.
>
Ale chyba rzeczy te służą do pracy, a ona nie pracuje skoro jest chora.
Po co jej telefon służbowy (chce rozmawiać z psychiatra o swojej
depresji?), po co jej samochód służbowy (chce jeździć do tego
psychiatry?) no i laptop (jak ma depresje to nie powinno sie jej chcieć
tego używać).
Niech twoja znajoma nie cudaczy i oddaje pracodawcy rzeczy które służą
do wykonywania pracy, gdy nie może pracować.
--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"
-
5. Data: 2006-02-20 18:49:32
Temat: Re: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: Samotnik <s...@W...samotnik.art.pl>
<s...@p...adres.nijou.malpa.go2.pl> napisal(a):
> "Samotnik":
>
>> Ale to przecież sprzęt pracodawcy, a nie pracownika. Nie rozumiem o co
>> chodzi i dlaczego uważasz, że jakiekolwiek prawa do samochodu jej
>> przysługują i że niby pracodawca nie może go zabrać.
>
> Prawa przysługują bo jest to zapisane we wciąż ważnej umowie o pracę -
> ważnej do momentu upłynięcia wypowiedzenia.
W jaki sposób zapisane? Nie chce mi się wierzyć, aby znajoma była
bezwarunkowym posiadaczem tych rzeczy.
P.S. Czarny sen każdego pracodawcy - pracownik z laptopem i samochodem
dostaje "depresji" i zmywa się razem ze sprzętem.
--
Samotnik
http://www.bizuteria-artystyczna.pl/
-
6. Data: 2006-02-20 18:57:42
Temat: Re: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: "nijou" <s...@p...adres.nijou.malpa.go2.pl>
"Samotnik":
> P.S. Czarny sen każdego pracodawcy - pracownik z laptopem i samochodem
> dostaje "depresji" i zmywa się razem ze sprzętem.
Chodzi tylko o to, żeby sprzęt oddać wraz z upływem umowy o pracę.
Przecież to nie jest przestępstwo a ja pytam czy pracodawca może zmuszać
do tego nakazem sądowym!? Żadna kradzież nie wchodzi w grę, bez
przesady!
nijou
-
7. Data: 2006-02-20 19:00:24
Temat: Re: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: Johnson <j...@n...pl>
nijou napisał(a):
> Żadna kradzież nie wchodzi w grę, bez przesady!
>
A przywłaszczenie?
--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"
-
8. Data: 2006-02-20 19:01:54
Temat: Re: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: Samotnik <s...@W...samotnik.art.pl>
<s...@p...adres.nijou.malpa.go2.pl> napisal(a):
> "Samotnik":
>
>> P.S. Czarny sen każdego pracodawcy - pracownik z laptopem i samochodem
>> dostaje "depresji" i zmywa się razem ze sprzętem.
>
> Chodzi tylko o to, żeby sprzęt oddać wraz z upływem umowy o pracę.
> Przecież to nie jest przestępstwo
A tego jeszcze nie wiemy. Dlatego ja pytam o treść zapisu w umowie, bo
bez tego to można sobie gdybać.
--
Samotnik
http://www.bizuteria-artystyczna.pl/
-
9. Data: 2006-02-20 19:54:13
Temat: Re: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: "nijou" <s...@p...adres.nijou.malpa.go2.pl>
"Johnson":
> A przywłaszczenie?
Tłumaczę: zależy jej na używaniu komputera do momentu rozwiązania
umowy - chociażby do poszukiwania nowej pracy. Czy takie coś można
określić przywłaszczeniem?
nijou
-
10. Data: 2006-02-20 19:56:51
Temat: Re: Problem z pracodawcą - zwolnienie lekarskie a nakaz sądowy
Od: Johnson <j...@n...pl>
nijou napisał(a):
>
>> A przywłaszczenie?
>
> Tłumaczę: zależy jej na używaniu komputera do momentu rozwiązania
> umowy - chociażby do poszukiwania nowej pracy. Czy takie coś można
> określić przywłaszczeniem?
>
Jeśli pracodawca zarząda zwrotu a twoja znajoma nie będzie chciała od
razu oddać to będzie przywłaszczenie.
--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"