-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
.pl!news.nask.org.pl!news.unit0.net!feeder.erje.net!us.feeder.erje.net!news.glo
rb.com!news-out.readnews.com!transit4.readnews.com!nx01.iad01.newshosting.com!n
ewshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.
news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
Date: Thu, 10 Oct 2013 19:43:53 +0200
From: mi_ro <m...@a...pl>
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:17.0) Gecko/20130801
Thunderbird/17.0.8
MIME-Version: 1.0
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Prawo pracy - zajmowane stanowisko a rzeczywistość
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Antivirus: avast! (VPS 131010-1, 2013-10-10), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Lines: 29
Message-ID: <5256e757$0$14836$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 89-74-116-8.dynamic.chello.pl
X-Trace: 1381427031 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 14836 89.74.116.8:54474
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:729320
[ ukryj nagłówki ]Cytat:
pracodawca może każdemu pracownikowi - w pewnych okolicznościach i po
spełnieniu kilku warunków - powierzyć na jakiś czas wykonywanie innej
pracy. Mówi o tym art. 42 § 4 Kodeksu Pracy. Aby pracodawca mógł wydać
takie polecenie, muszą być spełnione jednocześnie następujące warunki:
o muszą wystąpić uzasadnione potrzeby pracodawcy,
o pracodawca nie może przenieść pracownika na inne stanowisko pracy na
okres dłuższy niż trzy miesiące w roku kalendarzowym (może to zrobić
maksymalnie na okres sześciu miesięcy, gdy zdecyduje się to zrobić na
przełomie roku),
o pracownik nie może za tę pracę otrzymywać niższego wynagrodzenia, niż
to określone w umowie o pracę,
o pracodawca musi przenieść pracownika na stanowisko, które odpowiada
jego kwalifikacjom.
koniec cytatu
a co jeżeli ktoś wykonywał przez 3 lata pracę nie związaną z zajmowanym
stanowiskiem, nabawił się choroby pośrednio związanej z tą pracą ?
jakie konsekwencje ?
(nawiązanie do tematu który założyłem wcześniej)
chodzi o to czy i co mogę ugrać z pracodawcą w takiej sytuacji, rozważam
wszelkie możliwości od najkorzystniejszego zwolnienia się po sąd czy też
dalszą pracę na nowych warunkach
Następne wpisy z tego wątku
- 11.10.13 00:14 HANA
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: znów ten wrocław
- siad
- Re: Firma w stacji trafo
- Re: znów ten wrocław
- Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: siad
- Re: siad
- dlugosc zycia
- 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka NIE CHRONI PRZED WYZYSKIEM
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Re: znów ten wrocław
- 2024-05-22 siad
- 2024-05-24 Re: Firma w stacji trafo
- 2024-05-24 Re: znów ten wrocław
- 2024-05-24 Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-21 dlugosc zycia
- 2024-05-21 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka NIE CHRONI PRZED WYZYSKIEM