-
Data: 2004-03-23 18:36:06
Temat: Pewien zapis z umowy o pracę - potrzebna interpretacja
Od: "tlo" <z...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witam,
umowa o pracę, którą zawarłem z moim pracodawcą zawiera następujący punkt:
"[...] W przypadku stuprocentowego wykonania celów określonych w regulaminie
wynagradzania, zmienna część wynagrodzenia wynosi X PLN brutto (słownie
złotych: iks) rocznie. Wypłata części zmiennej wynagrodzenia oraz jej wysokość
uzależniona będzie od realizacji przez Pracownika ww. celów. Wypłata zmiennej
części wynagradzania następować będzie w terminach określonych w regulaminie
wynagradzania. Część stała i zmienna wynagrodzenia tworzą roczne wynagrodzenie
docelowe Pracownika, które wynosi Y PLN brutto (słownie złotych: igrek). [...]"
I nadszedl czas wypłacania rzeczonej części zmiennej i okazało się, że
otrzymałem mniej niż połowę (wyrażam, się w kwotach brutto, by nikt nie
podejrzewał mnie o brak zrozumienia tych skomplikowanych
terminów :)) "obiecywanej" kwoty. Pracodawca ocenił moją pracę na "co
najmniej" 100% (w odniesieniu do założonych celów), i tylko słaby wynik firmy
spowodował wprowadzenie mnożnika, który zmodyfikował zakladaną kwotę. Powołuje
się przy tym na dokument, którego wcześniej nie widziałem (tym bardziej nie
podpisywałem), wydany w wersji obcojęzycznej, pod nazwą która nijak ma się do
rzeczonego regulaminu wynagradzania (btw: dokument o takiej nazwie nie
istnieje lub też gdzieś się zapodział i nikt nie jest w stanie mi go
udostępnić).
Czy w firmie może brakować regulaminu wynagradzania, na który powołuje się
umowa (tj. czy np, może występować pod inną nazwą, w obcym języku, itp)? Czy
ja nie powinienem przypadkiem takiego dokumentu podpisać? I wreszcie - czy
pracodawca może w sposób dowolny interpretować zapis o realizacji celów -
innymi słowy, czy uzasadnienie do obniżenia wynagrodzenia oznacza, że jednym z
moich celów było utrzymanie/zwiększenie wyniku firmy (nawet nie znałem planów
firmy)?
Ja mam swoje zdanie, ale może ktoś wyleje mi na głowę kubeł zimnej wody
pisząc, że zapisy z umowy o pracę można między bajki włożyć.
Od razu wyjaśniam, że to nie jest moja pierwsza praca. A fakt, że z prawem nie
mam nic wspólnego skłonił mnie do wysmarowania tego posta z nadzieją, że ktoś
mnie jakoś oświeci.
Pozdrawiam,
tlo
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 23.03.04 19:36 Prefix
- 23.03.04 19:30 Robert Tomasik
Najnowsze wątki z tej grupy
- Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- prawo jazdy z Nepalu
- Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- nieletni na plaży naturystów
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
Najnowsze wątki
- 2024-05-16 Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- 2024-05-16 prawo jazdy z Nepalu
- 2024-05-15 Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- 2024-05-15 Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- 2024-05-14 Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- 2024-05-14 Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- 2024-05-14 nieletni na plaży naturystów
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga