Użytkownik "tlo" <z...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:5a33.00001f29.40608396@newsgate.onet.pl...
> Witam,
>
> umowa o pracę, którą zawarłem z moim pracodawcą zawiera następujący punkt:
> "[...] W przypadku stuprocentowego wykonania celów określonych w
regulaminie
> wynagradzania, zmienna część wynagrodzenia wynosi X PLN brutto (słownie

[------ciach----]

Nie baw sie w grzecznosci, tylko wez umowe w lape i idz do panstwowej
inspekcji pracy. maja obowiazek za darmo i anonimowo Ci doradzic.

Wedlug mnie to jest klauzula niedozwolona, sprzeczna z kodeksem pracy. ale
musialbym znac caly tekst, aby powiedziec cos wiecej:-)


--
pozdrawiam:-) Marek