eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNieobecność w pracy › Nieobecność w pracy
  • Data: 2009-04-29 11:07:32
    Temat: Nieobecność w pracy
    Od: "Emka" <e...@o...eu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Czy pracodawca ma prawny obowiązek ustalenia, co się dzieje z pracownikiem
    (który nie stawił się do pracy 4. dzień z kolei i nie przekazał w związku z
    tym żadnych informacji - ani osobiście, ani telefonicznie, ani mailowo, ani
    przez rodzinę), zanim zdecyduje się rozwiązać z nim umowę w trybie
    dyscyplinarnym?

    Pozdrawiam
    Emka

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1