Kodeks Pracy - wynagrodzenie a Art.11 z ind. 3 - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Marek A." <s...@g...SKASUJ-TO.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Kodeks Pracy - wynagrodzenie a Art.11 z ind. 3
Date: Wed, 4 May 2005 10:27:42 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 12
Message-ID: <d5a82u$ied$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 080048049066.unregistered.media-com.com.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1115202462 18893 172.20.26.232 (4 May 2005 10:27:42 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 4 May 2005 10:27:42 +0000 (UTC)
X-User: skleszcz
X-Forwarded-For: 172.20.6.162
X-Remote-IP: 080048049066.unregistered.media-com.com.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:294737
[ ukryj nagłówki ]

Witam!

Czy pracownicy, których obowiązuje ten sam zakres odpowiedzialności mogą
otrzymywać różne wynagrodzenie, przy czym Ci mniej zarabiający są zatrudnieni
na umowę na czas określony. Czy jest to dyskryminacja, o której mowa w Art.11
z indeksem 3 ? Jeżeli tak to co z tym mozna zrobić...

Pozdrawiam
Marek

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/