Dane osobowe a rekrutacja - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.icpnet.pl!not-for-mail
From: "Coinneach Odhar" <Coinneach_odhar_fiosaiche@małpa.wp.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Dane osobowe a rekrutacja
Date: Mon, 3 May 2004 23:20:22 +0200
Organization: ICP News Server
Lines: 11
Message-ID: <c76e0b$u06$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: c67-220.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1083620171 30726 62.21.67.220 (3 May 2004 21:36:11 GMT)
X-Complaints-To: u...@o...icpnet.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 3 May 2004 21:36:11 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:211881
[ ukryj nagłówki ]

Witam!
Mam takie pytanie: czy jeśli poszukuję pracy i dostaję formularz do
wypełnienia, gdzie muszę podać np. znajomość języków czy organizacje do
których należę, to muszę go wypełniać? Nowy Kodeks Pracy mówi, że nie muszę
(tak to przynajmniej rozumiem), ale czy to są w ogóle dane osobowe? I czy
pracodawca może o to zapytać później, np. na rozmowie?
Dzięki za odpowiedzi :))

Pozdro
Coinneach