Witam,

Zainteresowała mnie ostatnio jedna kwestia. W kilku ostatnich miejscach
pracy, juz prawie pierwszego dnia dawano mi do podpisania "lojalkę". W tej,
którą mam obecnie nic takiego nie dostałem.
Stąd właśnie moje pytanie: czy coś się zmieniło w prawie, i teraz już
ustawowo pracownik nie może ujawniać tajemnic firmy itp. czy też bez
podpisania takiej lojalki, mogę gadać o firmie na lewo i na prawo,
przechodzić do konkurencji i nic sobie z etyki nie robić?

Pozdrawiam,

Arch.

do góry

W Kodeksie Pracy jest rozdział (Dział czwarty Rozdział IIa): Zakaz
Konkurencji
Jeżeli nie masz podpisanej lojalki to przechodzić do konkurencji jak
najbardziej możesz.
Natomiast z tym rozpowiadaniem o firmie na lewo i prawo to bym uważał.
Jeżeli nie zdradzasz żadnych tajemnic firmy i nie narażasz pracodawcy na
szkodę to możesz (ale sprawdź co dokładnie mówi twoja umowa o pracę,
ewentualne załączniki, regulamin pracy itd. - tam też mogą być pewne
obwarowanie jeżeli chodzi o udostępnianie informacji)


pzdr

Pablo

P.S. Też miałem lojalkę w poprzednim miejscu pracy - zakaz pracy u
konkurencji przez 6 miesięcy i dało się obejść.
Załatwiłem nową pracę, przedstwiłem nowemu pracodawcy sytuację, podpisałem z
nim umowę o pracę (że zaczynam za 2 tygodnie) po czym niestawiając się u
poprzedniego pracodawcy w pracy przez kilka dni wyleciałem na bruk
dyscyplinarnie. Jako że musiałby mi placić odszkodowanie przez 6 miesięcy,
automatycznie z wypowiedzeniem zostałem z lojalki zwolniony.
Wiem, że nieetyczne i ryzykowne ale wszystko się udało.

do góry