Dostalam dwie dziwne umowy o prace do podpisania od jednego pracodawcy. Nie
podoba mi sie to. Jedna z firma zagraniczna, druga z krajowa. W pierwszej sa
zapisy, ze nie ma ona zadnych znamion stosunku o prace i tak powinna byc
traktowana. Druga jest umowa o prace, ale pojawia sie np. zakaz konkurencji,
bez jednego slowa nt odszkodowania. Itp., itd.
Czy ktos pomoglby mi z ocena niebezpieczenstw zwiazanych z tymi umowami? Czy
np. do tej zachodniej umowy musze zakladac dzialalnosc gospodarcza? Moze ktos
byl/jest w podobnej sytuacji i moze mi powiedziec, jak taka praca wyglada w
praktyce (kwestia wynagrodzen).

PS Przepraszam za cros-posting, ale zalezy mi na czasie.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl