On Fri, 3 Dec 2004 18:02:40 +0100, "Alek"
<alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl> wrote:


>
>Moje pytanie bardziej mi się podoba :)
>ale skoro zadałeś swoje to ja bym odpowiedział tak:
>wolę dostać te 40 zł i wydać je po swojemu niż dostać jakiś
>przypadkowy fant, który może mi się nie podobać albo być
>zupełnie niepotrzebny.
>

U nas mamy wydac tyle ile nalezaloby sie bonow i przyniesc paragon.
tak tez jest bez podatku.
m.

Odpowiadajac na priva usun "-usun-to-" z adresu

do góry

Alek napisał
> Zaproponuj odpowiedź.
> Moja jest taka: oczywiście że tak. W papierach się to nazywa
> akcjasocjalnawczasypodgruszą czy jeszcze jakoś tam, ale faktycznie
> jest to część wynagrodzenia.

Czesc, ale w jakim sensie? Owszem, jest to jakis bonus o pewnej
wartosci przeliczalnej na pieniadze, stad mozna go nazwac czescia
wynagrodzenia. _Dodatkiem_ do wynagrodzenia. I tez bym moze wolala
dostac kase niz posciel. Ale nie wiem, czy to jest mozliwe, bo wydaje
sie, ze ta forsa na posciel jest z jakiegos innego zrodla, niz np
pieniądze wyplacane u mnie w firmie pod koniec roku w formie tzw.
premii rocznej, rzecz jasna uznaniowej.
Nic tu nie wymysle, bo po prostu nie wiem, co to za zrodla :) Niegdy
mnie to nie interesowalo :)

pozdrawiam
Gosia

do góry

Alek pisze:

> Użytkownik "Boguslaw Szostak" <a...@a...edu.pl> napisał w wiadomości
> news:cop9hr$5rh$2@galaxy.uci.agh.edu.pl...
>> >
>> > Po co firmy to robią? Czy nie lepiej dać pracownikowi te 50 zł w
> gotówce?
>>
>> Niepytaj czy lepiej dac 50zl w gotowce zamiast poscieli za 50 zl.
>> wlasciwe pytanie to czy lepiej posciel za 50 zl
>> czy
>> 40 zl + 10 zl podatku..
>
> Moje pytanie bardziej mi się podoba :)

Co ja na to poradze ze pytasz, czylepiej mec 10 zl czy 20 zl


> ale skoro zadałeś swoje to ja bym odpowiedział tak:
> wolę dostać te 40 zł i wydać je po swojemu niż dostać jakiś
> przypadkowy fant, który może mi się nie podobać albo być
> zupełnie niepotrzebny.

No to zaproponuj pracodawcy, by a drugi raz tak zrobil..

> A tak w ogóle chodzi mi o to, że legalnym środkiem płatniczym
> w Polsce sa pieniądze emitowane przez NBP a nie jakieś bony
> emitowane przez jakieś sklepy.
> A w 21. wieku wynagrodzenie powinno być wypłacane w pieniądzu
> a nie w naturze.

No dbrze,,,

to wolisz bon na 50 zl do sieci sklepow,
czy 54 zl...

Jesli sa tacy i tacy, to znow..
pracodawca moze dac wybor...


Tu chodzi o pieniadze z funduszu socjalnego
i nasz KOCHANY USTAWODAWCA zadecydowal,
ze jesli w pieniadzu lub w bonach, to lup go pIT-em.
jesli w towarze, bez podatku.

Pracorawca zgormadzil WASZE pieniadze w funduszu socjalnym
OD WAS zalezy, czy chcecie w gotowce lub bonach
z podatkiem (czyli o podatek mniej)
czy wyroby gotowe nieopodatkowane...

Pracodawca moze wytarogowac dla was znizke w sieci sklepow,
na okreslona kwote..
MOZE, ale dowodem tego ze kupujesz w ramach kwoty jest bon..

FAKTYCZNIE zaplacone zakupy beda pieniedzmi z ZFS
BON jest tulko zaswiadczeniem, ze pracodawca za niego zaplaci/l


Reszte pretensji do ukochanego ustawodawcy

Bogusalw

do góry

Użytkownik "Boguslaw Szostak" <a...@a...edu.pl> napisał w wiadomości
news:cp15p8$rbs$1@galaxy.uci.agh.edu.pl...
>
> No to zaproponuj pracodawcy, by a drugi raz tak zrobil..

Ja nie mam pretensji do pracodawców. Oni robią to do czego są
zmuszani lub zachęcani przez przepisy.

> Tu chodzi o pieniadze z funduszu socjalnego

Fundusz socjalny uważam za głupi relikt komunizmu

> i nasz KOCHANY USTAWODAWCA zadecydowal,

KOCHANY? A przez kogo?

> ze jesli w pieniadzu lub w bonach, to lup go pIT-em.
> jesli w towarze, bez podatku.

Jeden z licznych debilizmów naszego państwa. Jest to cofanie nas
do czasów sprzed wynalezienia pieniądza.

> Pracorawca zgormadzil WASZE pieniadze w funduszu socjalnym
> OD WAS zalezy, czy chcecie w gotowce lub bonach
> z podatkiem (czyli o podatek mniej)
> czy wyroby gotowe nieopodatkowane...

A ja bym wolał żeby nikt nie gromadził moich pieniędzy
i nie pomagał mi w ich wydawaniu. Myślę, że wielu pracodawców
też chętnie pozbyłoby się tego garba.

> Pracodawca moze wytarogowac dla was znizke w sieci sklepow,
> na okreslona kwote..
> MOZE, ale dowodem tego ze kupujesz w ramach kwoty jest bon..
> FAKTYCZNIE zaplacone zakupy beda pieniedzmi z ZFS
> BON jest tulko zaswiadczeniem, ze pracodawca za niego zaplaci/l

Teoria i abstrakcja. Firma po prostu kupuje bony i dostaje na nie
fakturę. I daje pracownikom te bony zamiast banknotów.

> Reszte pretensji do ukochanego ustawodawcy

Otóż to! Ja właśnie cały czas o tym.

Alek

do góry

TAAAK - niestety :(

MG

"Mrówka" <m...@b...pl> wrote in message
news:conrj6$kbn$1@news.onet.pl...
> Czy to prawda ze w tym roku bony sa opodatkowane?
>
>
> Magda
>

do góry