-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... być w nim opodatkowane, jeżeli pobyt w tym państwie trwa dłużej niż 183 dni w każdym dwunastomiesięcznym okresie rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym ... w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem, traktuje się jako okres składkowy; przy ustalaniu kapitału początkowego – zaliczenie ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... pracy wprowadza także zmiany w zakresie wykorzystania 2 dni urlopu tzw. opieki nad dzieckiem zdrowym. Od 2016 roku rodzice wychowujący dzieci w wieku do 14 lat, będą mogli zdecydować o sposobie wykorzystaniu tego urlopu z podziałem na godziny (w wymiarze 16 godzin) lub dni (w wymiarze 2 dni roboczych). Należy to zrobić w pierwszym wniosku ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... – podkreśla prawniczka Marta Wadas. Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie od pracy ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Wypowiedzenie umowy o pracę
... w całym okresie pobierania z wymienionego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Zakaz wypowiedzenia obowiązuje również w okresie pobierania zasiłku z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem (do 60 dni w roku). Nieobecność w pracy z powodu tymczasowego aresztowania stanowi niedopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę do 3 m-cy, po upływie których ...
-
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... umowy po upływie 1 miesiaca tej nieobecności w trybie art. 53 K.p. jest niedopuszczalne, jeżeli jej powodem jest: sprawowanie opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku opiekuńczego (maksymalnie 60 dni w roku), odosobnienie pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w okresie pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku ...
-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nieobecność pracownika spowodowana była sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Ochrona pracownika w tym wypadu trwa tak długo, jak pobiera on zasiłek ... pamiętać, że pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy nie zgłosił on gotowości niezwłocznego ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... jest jeden - dodatkowa praca lub nauka nie może ograniczać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego w każdym czasie (za zgodą pracodawcy) albo po zawiadomieniu pracodawcy najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego powrotu do pracy. Po powrocie do pracy pracodawca powinien ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Jak długo przysługuje zasiłek Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka wynosi: 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka, 31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 tygodni (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci, 35 tygodni (245 dni ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... dzieckiem przez pozostałą część urlopu macierzyńskiego zajmie się ojciec. Ojciec dziecka w tym celu musi złożyć do swojego pracodawcy pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni ... na rynku pracy, umożliwiając rodzicom bardziej elastyczne planowanie opieki nad małym dzieckiem. Urlop rodzicielski we wspomnianym powyżej wymiarze przysługuje ...
-
Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... składki na te ubezpieczenia. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. 18. Zmiana ustawy o Sądzie ... gwarancja usystematyzowania i kompleksowego monitorowania opieki zdrowotnej o charakterze profilaktycznym przez rodziców dziecka i osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem. Ustawa wejdzie w życie z dniem 28 sierpnia ...
-
Obywatele Ukrainy w Polsce: jak uzyskać PESEL i orzeczenie o niepełnosprawności?
... rodziców i/lub osoby sprawującej faktyczną opiekę nad dzieckiem. Jak uzyskać orzeczenie o stopniu niepełnosprawności? Obywatele z Ukrainy z ... stanowiska pracy do jej schorzenia, wymaga opieki lub pomocy od innych, ma problemy z codziennymi czynnościami i ... i poproś, żeby je wypełnił. Jest ono ważne 30 dni kalendarzowych od dnia, kiedy lekarz je wypełni ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... z przyczyn niezależnych od pracownika (np. ciężka choroba, sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem czy kwarantanna). Sąd, weryfikując czy pracownik faktycznie nie miał ... wykonanie wyroku i przywrócenie pracownika na dotychczas zajmowane stanowisko w terminie 7 dni, zaznaczając jednocześnie, że niezastosowanie się do postanowienia zagrożone jest karą ...
-
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
... w pełnym wymiarze tygodnia, a przepisy nie przewidują udzielania tego urlopu w mniejszej liczbie dni. MPiPS przewiduje możliwość skrócenia wymiaru urlopu, w sytuacji gdy w czasie korzystania z ... przypadki kilkukrotnego skorzystania z urlopu ojcowskiego z tytułu opieki nad tym samym dzieckiem jest właśnie zamieszczanie przez pracodawców informacji o ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... się przyszłej mamy do porodu oraz opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Nie każdy już jednak zna odpowiedzi ... , a także uprzedzenia pracodawcy o tym zamiarze na 21 dni wcześniej – wyjaśnia ekspert marki Mama i ja. Co ... ubezpieczony ojciec dziecka, który w celu sprawowania tej opieki przerwał działalność zarobkową. Pamiętajmy jednak, że pracownica ...