Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika

Przeczytaj także: Prawo do urlopu szkoleniowego

Sposób zakończenia nauki decyduje o urlopie

Nie każdy pracownik, który podejmuje dokształcanie za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy, będzie miał prawo do urlopu szkoleniowego. Zależy on bowiem od tego, w jaki sposób kończy się cykl nauki. Jak wynika z art. 103² § 1 K.p., tylko określony rodzaj egzaminu oraz fakt przygotowania i obrony pracy dyplomowej (w przypadku nauki na studiach) dają prawo do omawianego urlopu. W kontekście tego unormowania, w praktyce pojawiały się wątpliwości w zakresie uprawnień do urlopu szkoleniowego na studiach podyplomowych. Do 30 września 2011 r. wątpliwości te były rozstrzygnięte na korzyść pracownika, tj. uznano, że w przypadku gdy program studiów tego typu przewidywał przygotowanie i obronę pracy dyplomowej, urlop szkoleniowy się należy. Takie stanowisko straciło jednak aktualność w związku z nowymi regulacjami dotyczącymi m.in. dokumentów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych.

Urlop szkoleniowy nie przysługuje, jeżeli pracownik jest już zwolniony od pracy z innego tytułu (np. z uwagi na korzystanie z urlopu wychowawczego).

W stanie prawnym obowiązującym do 30 września 2011 r. studia podyplomowe mogły (w zależności od programu) kończyć się złożeniem pracy dyplomowej lub egzaminu dyplomowego. Natomiast począwszy od 1 października 2011 r. zakończenie tych studiów następuje wyłącznie poprzez złożenie pracy końcowej lub egzaminu końcowego. Dla nabycia prawa do urlopu szkoleniowego na studiach konieczne jest natomiast przygotowanie i obrona pracy dyplomowej. Przesądza to o braku prawa do omawianego urlopu, co potwierdza nadesłane do naszego Wydawnictwa stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Zgodnie z opinią Ministerstwa urlop ten zachowa pracownik, który studia podyplomowe podjął przed 1 października 2011 r.

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.)
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29.05.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy… (Dz. U. nr 62, poz. 289 ze zm.)

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.