Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
2009-01-09 13:54
Przeczytaj także: Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe
Dłuższy okres rozliczeniowy
W poprzednim stanie prawnym czas pracy pracowników samorządowych rozliczany był przede wszystkim w skali tygodnia. Dawna ustawa wprowadzała, bowiem sztywną 40-godzinną normę czasu pracy nie wskazując okresu rozliczeniowego. Obecnie ustawa poprzez odesłanie do przepisów Kodeksu pracy umożliwia wprowadzenie, w podstawowym systemie czasu pracy, okresu rozliczeniowego nieprzekraczającego 4 miesięcy. Stosując inne systemy czasu pracy, pracodawcy mogą natomiast okresy te wydłużać na zasadach określonych w Kodeksie pracy.
Czas pracy urzędników dostosowany do potrzeb obywateli
Zgodnie z ustawą porządek wewnętrzny i rozkład czasu pracy powinien być określony w taki sposób, aby obywatele mogli załatwiać swoje sprawy w dogodnym dla nich czasie. Oznacza to, że rozkład czasu pracy pracowników samorządowych może być, przy zachowaniu zasady 5-dniowego tygodnia pracy, określony na dowolne dni pracy. Przykładowo pracownicy samorządowi zatrudnieni przy udzielaniu ślubów z reguły pracują w soboty, zaś dniem wolnym jest dla nich inny dzień (np. poniedziałek).
Urzędnik weekendowy?
Ustawa ops nie określa wprost dopuszczalnych systemów czasu pracy, w jakich mogą być zatrudniani pracownicy samorządowi. W sprawach nieuregulowanych odsyła natomiast do Kodeksu pracy. W związku z tym, ponieważ pracowników samorządowych obowiązują kodeksowe normy czasu pracy, należy przyjąć, że mogą być oni zatrudniani w określonych w Kodeksie pracy systemach czasu pracy. W chwili obecnej nie ma już przeszkód prawnych, aby pracownicy samorządowi wykonywali pracę w systemie pracy weekendowej czy w równoważnym systemie czasu pracy. Pracodawca samorządowy wprowadzając dany system czasu pracy pamiętać jednak musi, że określony w ramach tego systemu rozkład czasu pracy powinien być tak ustalony, aby zapewniał obywatelom załatwianie spraw w dogodnym dla nich czasie.
Podstawa prawna:
- art. 42, art. 43 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458),
- art. 129 § 1 kp
www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.
1 2
oprac. : KadryOnline
Przeczytaj także
-
Ruchomy czas pracy
-
Równoważny czas pracy
-
Przerywany czas pracy
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
-
Elastyczny system czasu pracy
-
Elastyczny czas pracy korzystny tylko dla pracodawcy?
-
Administracja rządowa: dłuższy czasu pracy urzędnika
-
Elastyczny czas pracy tylko za zgodą pracownika
-
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje