> We wszystkich przypadkach nawet czlowiek przecietnie inteligentny powie,
ze
> gornik ma stresujaca prace i jezeli dostal zawalu, to wlasnie w glownej
> mierze przez charakter wykonywanej pracy.

brak naglej przyczyny

jezli ktos ma stale stresujaca prace to nie mozemy powiedziec ,ze zawal
serca jest wypadkiem przy pracy, chyba ,ze w danym momencie doszloby do
sytuacji wyjatkowo stresogennej przekraczajacej granice charakteru pracy

do góry

Witam
Zwykle zawał nie będzie uznany za wypadek przy pracy i renta nie będzie
przysługiwać, jednak nie można sprawy do końca przesądzić, o tym bowiem będą
decydowały indywidualne okoliczności, (warunki pracy, czy dopuszczenie
pracownika do pracy nie powinno nastąpić ze względu na stan zdrowia,
szczególne okolicnzości danego dnia i wiele innych). W praktyce orzeczniczej
zdarzały się przypadki, że zawał został uznany za taki wypadek. Moja rada
jest taka: sprawy z ubezpieczenia są bezpłatne ( w sądzie osoby dochodzące
swych prawa nie ponoszą żadnych kosztów) nic się zatem nie ma do stracenia i
warto się odwołać od decyzji ZUS. Oczywiście pamiętać o obowiazujących
terminach do dowołania.

do góry