wypowiedzenie umowy o pracę trudny przypadek? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Bogdan" <g...@p...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: wypowiedzenie umowy o pracę trudny przypadek?
Date: Tue, 3 Oct 2006 11:37:39 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 15
Message-ID: <eftb0u$mim$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: aaqv19.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: news.onet.pl 1159868255 23126 83.5.181.19 (3 Oct 2006 09:37:35 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 3 Oct 2006 09:37:35 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Sender: 5jg82HAaQCqJfOYRM10wPL3zyDIDyjxu
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:417181
[ ukryj nagłówki ]
Witam

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony jako prokurent
spółki.
od 14 dni jest na zwolnieniu lekarskim szpitalnym w trakcie tych 14 dni
prokura zostaje odwołana a pracownik otrzymuje wypowiedzenie w trybie art.
30 par 1 p-kt 5 / z dniem ukończenia pracy dla której była zawarta.
Czy w takim przypadku umowa na czas nieokreślony trwająca ponad 5 lat
kiedy w umowie o prace nie ma zapisu innego niż czas nieokreślony/ można ją
wypowiedzieć w trybie /z dniem ukończenia pracy?/

Pozdrawiam
KrzysztofP