Witam

Temat urlopu wg nowego kodeksu pracy byl juz poruszany na grupie ale
chcialbym go jeszcze doprecyzowac (jutro chce isc klocic sie z kadrowa).
Prace (pierwsza po studiach) rozpoczalem w kwietniu minionego roku. Zatem
minelo juz magiczne 6 miesiecy i nabylem (w pazdzierniku) praw do 9 dni
urlopu. Czy zatem obowiazuja mnie przepisy z nowego kodeksu pracy? Art 18
nowelizacji mowi ze:

"Do pracowników, którzy do dnia wejścia w życie ustawy nie nabyli prawa do
kolejnego urlopu, stosuje się do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu
art. 153 Kodeksu pracy w dotychczasowym brzmieniu".

Czy ten zapis oznacza ze dopiero w kwietniu urlop bedzie mi liczony wg
nowego kodeksu? Kiedy "odnawia" sie urlop? Czy nastepuje to w dniu rocznicy
podjecia pracy (w moim przypadku w kwietniu) czy tez na poczatku roku?

Bardzo dziekuje za ewentualne odpowiedzi i przepraszam jesli odpowiedz juz
padla na grupie. Skorzystalem z googla ale nie jestem pewien czy odpowiedzi
jakie znalazlem sa adekwatne do mojego pytania. Chce byc pewien zanim
rozpoczne wojne z kadrowa a prawo to akurat nie moj konik.

pozdr
Rork

do góry

a najgorsze jest ze masz racje.. i jak ja to powiem mojej lubej ktora juz
sie cieszyla ze bedzie miala normalny urlop..
wypoczynek na caly rok mozemy przekresilic

do góry