Witam
Pracuję na umowe zlecenie w agencji ochrony. Pilnuję pewnoego obiektu. Na
danej słuzbie jest 2 pracowników. Jednego dnia wyszłam z pracy wcześniej o
godzine. Nie poinformowała o tym mojego bezpośreniego przełożonego. Pech
chciał, ze tego też dnia była kontrola właścicela budynku który ochraniamy. Z
powodu braku pełnej obsady nałożył na firmę ochrony karę w wysokości 3 500zł.
Firma wstrzymała mi wypłatę za cały dzień pracy i chce mnie obciażyć całą
kwota kary. Prosze mi powiedzieć czy to jest zgodne z prawem?? i czy da sie w
jakiś sposób uniknąć, lub pomniejszyć tą kare?? Właściciel mógł nałozyć taką
kare na firmę, ale czy firma ochrony moze żądać jej zapłaty od pracownika??
Chcę jeszcze nadmienić, ze podczas tej mojej godzinnej nieobecności nic na
obiekcie sie nie zdażyło, nie było żadnej szkody.
Jeden z punktów mojej umowy zlecenie brzmi: " Za niewłaściwe wykonanie umowy,
Zleceniodawca moze obniżyć wynagrodzenie, a w rażących przypadkach może
zleceniobiorcę całkowicie tego wynagrodzenia pozbawić."
Inny: "W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wykonaniu zlecenia przez
Zleceniobiorcę, Zleceniodawca zastrzega sobie prawo odstąpienia od umowy ze
skutiem natychmiastowym, oraz dochodzenia odszkodowania na drodze postępowania
cywilnego"
Jeszcze jedno, czy wypowiadajac tą umowe zlecenie, pracodawca nadal moze
żądaćode mnie tych pieniędzy??
BAŁGAM O ODPOWIEDŹ

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

On 8 Wrz, 09:41, " autorka"
<n...@g...SKASUJ-TO.pl> wrote:
> Witam
> Pracuję na umowe zlecenie w agencji ochrony. Pilnuję pewnoego obiektu.


Na odległość nie nadaje się na umowę zlecenie. Jak ci nie zależy na
tym zleceniu, to postrasz zleceniodawcę, że złożysz pozew do sądu
pracy o uznanie tego za umowę o pracę.

do góry