stawka za prace w soboty - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: r...@b...pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: stawka za prace w soboty
Date: 13 Sep 2005 14:00:00 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 17
Message-ID: <6...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1126612800 10864 213.180.130.18 (13 Sep 2005 12:00:00
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 13 Sep 2005 12:00:00 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 83.16.166.50, 192.168.243.49
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:326681
[ ukryj nagłówki ]
Pogubiłem się.
Umowa o pracę, praca standardowa od pon do piątku. Jeśli ktoś pracuje w
sobotę, która według regulaminu pracy jest "dniem dodatkowo wolnym od pracy"
to jaki dodatek mu przysługuje 50% czy 100 %?
Kadrowy z firmy niezależnej który obsługuje naszą firmę twierdzi że 50% i
podaje podstawę prawną ROZDZIAŁ V, ART. 151 1 PARAGRAF 1. (kodeksu pracy)
A ja dzwonię do PIP i oni odpowiadają iż 50 % dotyczy tylko godzin ponad
normatywny czas pracy 8 h. Czyli jak ktoś pracuje 9-tą godzinę to dostaje
dodatek 50%. Zaś w sobotę jak i w niedzielę jeśli pracuje prócz 5 dni powinien
dostać 100% dodatku.
Czy ktos mi może to dokądnie wytłumaczyć wraz z podstawą prawną?
Pozdrawiam
Krzysiek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl