rozwiązanie umowy o pracę - pocztą - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Beti" <b...@e...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: rozwiązanie umowy o pracę - pocztą
Date: Thu, 6 Jun 2002 09:17:41 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 14
Message-ID: <adn1bi$5vu$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: fastlane-5.zim.citynet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1023346866 6142 217.96.88.181 (6 Jun 2002 07:01:06 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 6 Jun 2002 07:01:06 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2919.6600
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2919.6600
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:95588
[ ukryj nagłówki ]

Mam niezwykle pilne pytanie dotyczące rozwiązania umowy o pracę bez
wypowiedzenia przesłane pracownikowi za pośrednictwem poczty. Zostało ono
oczywiście wysłane listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
Wiem, iż za datę rozwiązania umowy o pracę przyjmuje się datę potwierdzenia
odbioru widniejącą na zwrotce, ale co zrobić, gdy taki dokument zostanie
odebrany nie przez adresata, lecz przez innego członka rodziny, czy
wypowiedzenie takie również skutkuje.

Pozdrawiam
Beti