przerwy i dodatkowe dni pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
-for-mail
From: "utrOne" <utr1@[wytnij_to]aster.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: przerwy i dodatkowe dni pracy
Date: Fri, 3 Jun 2005 22:10:38 +0100
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Lines: 12
Message-ID: <42a0c65b$0$2115$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Date: 03 Jun 2005 21:06:35 GMT
NNTP-Posting-Host: 10.73.9.242
X-Trace: 1117832795 mamut2.aster.pl 2115 10.73.9.242:1161
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:302315
[ ukryj nagłówki ]

Witam, pracuje w systemie równoważnym zmianowym, 5 dni w tygodniu, dobowy
wymiar czasu pracy wynosi 8 h. Przysługuje mi 15 minut przerwy dziennie,
pracodawca daje mi 30 minut przerwy w zamian za to pracuje 2 dni w kwartale
więcej.Czy ktoś wie czy można zrezygnować z takiej formy przerwy i
wykorzystywać tylko 15 minut??Czy pracodawca ma prawo dodawać mi 2 dni do
grafika czy może powinnam pracować 8:15??będę bardzo wdzięczna za pomoc
Pozdrawiam

--

.Karolina