jeszcze jedna kwestie chcialem poruszyc

premie w pracy wyplacane sa po miesiacu
czyli

wykonanie 100% czerwca placone w lipcu.

przypadek

100%lipca wykonane, 8 sierpien zwolnienie
wynagrodzenie w sierpniu bez premi lipcowej pomimo ze zadanie bylo wykonane


tlumaczenie

no bo dyrekcja zmienila zasady ale po rozwiazaniu umowy o prace gdzies tak
20 sierpnia.


jak to ugryzc/