Witam!

Od roku toczy się moja sprawa w sądzie pracy o uznanie wypowiedzenia za
bezzasadne i przywrócenie do pracy. 3 - miesięczny okres wypowiedzenia
minął. Dostałam odprawę. Sprawa się przedłuża. Jeśli w końcu zakończy się
przywróceniem, bądź oddaleniem powództwa, to jak wygląda sprawa z
odszkodowaniem za czas pozostawania bez pracy. Teraz nie pracuję, byłam na
zasiłku, który też mi się skończył. Czy w obu przypadkach należy mi się ww.
odszkodowanie? Jakie są reguły jego naliczania? Czy warto przedłużać sprawę
w sądzie? Strona pozwana co rusz zarzuca sąd wątpliwymi dowodami, na które
ja odpowiadam i które już do sprawy niczego w zasadzie nie wnoszą, a czas
leci. Warto szczegółowo wszystko rozstrząsać?

Z góry dziękuje za odpowiedzi,
Halina