Czy należałoby złożyć wniosek do Sądu Pracy, jeżeli pracodawca nie
zrealizował wyroku, ( co prawda zrobił to już komornik, ale fakt pozostaje
faktem- pracodawca kpi sobie z prawa).

Proszę sobie wyobrazić, że kwotę , którą winien był wypłacić pracodawca to
2000 zł. Strona pozwana wolała jednak procesować się przez rok, wynajmując do
tego świetnego adwokata, płacąc ustawowe odsetki oraz koszty egzekucji...
Ciekawe jest to, że na bieżące potrzeby szkoły ( bo szkoła jest stroną)
zawsze jest jedna gotowa odpowiedź: Brak pieniędzy.
Pozdrawiam,

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Grzywnę wymierza Sąd Grodzki na wniosek o ukaranie złożony przez Inspektora
Pracy.

Pzdr.

do góry