Witam!
Na zebraniu zostałem oskarżony przez mojego kierownika o umyślne uszkodzenie
jego telefonu (przy pozostałych pracownikach) podczas gdy nie ma ku temu
żadnych dowodów. Takie różne urojone oskarżenia mające charakter szykan
zdarzały sie bardzo często już wcześniej, dlatego udało mi się to nagrać.
Chciałbym Państwa spytać czy pomimo, że istnieje bardzo duże
prawdopodobieństwo, ze żaden ze świadków nie potwierdzi prawdy (a nawet mogą
wspólnie z kierownikiem próbować mataczyć) jest możliwość prawna i sens
dochodzenia choćby przeprosin ze strony kierownika przed sądem za to drobne
pomówienie? Czy konieczna będzie pomoc prawnika? Ile to może kosztować? Może
gdzieś w internecie są opisane podobne przypadki rozpraw?
Dziękuję za wszelkie wypowiedzi.
End
“Kłamstwo zdąży obiec pół świata, zanim prawda włoży buty”. James
Callaghan.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/