Witam

Stan faktyczny:

W stosunku pracy na czas nieokreslony pracownik podlegajacy ochronie na
podstawie art 39 kp. Pracodawca zatrudnia ponad 20 pracownikow i podejmuje
decyzje o likwidacji komorki organizacyjne w ktorej zatrudniony jest w/w
pracownik. Skutkiem tego wypowiada umowy o prace pozostalym pracownikom. Ich
liczba jest mniejsza od progu decydujacego o zakwalifikowaniu do zwolnien
grupowych, wiec zwolnienia odbywaja sie jako zwolnienia indywidualne.
Pozostaje problem pracownika podlegajacego ochronie przedeemetytalnej.

Stan prawny:

Zgodnie z art 10 ust 3 ustawy o szczegolnych zasadach rozwiazynia ... ,
"pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikom, o których
mowa w ust. 2, jeżeli z przyczyn określonych w ust. 1 nie jest możliwe
dalsze ich zatrudnianie na dotychczasowych stanowiskach pracy. W takim
przypadku stosuje się art. 38 Kodeksu pracy"

Ustep 2 mowi natomiast "W przypadku określonym w ust. 1 pracodawca może
rozwiązać stosunki pracy, w drodze wypowiedzenia, z pracownikami, których
stosunek pracy podlega z mocy odrębnych przepisów szczególnej ochronie przed
wypowiedzeniem lub rozwiązaniem i wobec których ***jest dopuszczalne
wypowiedzenie stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia *** .....

Wniosek:

Wypowiedzenie zmieniające w ramach zwolnien indywidualnych dla pracownika
objetego ochrona z art 39 kp jest niedopuszczalne - art 10 ust 2 i 3 w zw. z
art 5 ust 5 pkt 1 . Wobec tego pracownika nie jest bowiem dopuszczalne
wypowiedzenie stosunku pracy w ramach zwolnien grupowych (art 5 ust 5 pkt
1), a wiec nie zostaje spelniony warunek , o ktorym mowa w art 10 ust 2, a
do ktorego odsyla ust 3.

Mamy wiec likwidacje komorki organizacyjne i pracownika ktoremu nie mozna
jednostronnie zmienic umowy w zakresie rodzaju wykonywanej pracy (za
wyjatkiem czasowego przeniesienia do innej pracy na czas nie dluzszy niz 3
mce w roku, ale to nie rozwiazuje problemu). Pracownikowi przysluguje
roszczenie o dopuszczenie do pracy na okreslonym umowa stanowisku, a nie ma
juz mozliwosci jej swiadczenia.

Jakies pomysly rozwiazania problemu? Moze propozycja innej wykladni w/w
przepisow?

Czekam na sugestie.

Dan