Szef chce mi dac dłuższy urlop niż jest w KP, ale pod warunkiem, że mu powiem w
jaki sposób może to zrobić, bo podobno komputerowy system księgowo-kadrowy nie
widzi mozliwości zwiększenia.
Ktoś podpowiedział, że może mnie w te dodatkowe dni zwolnić ze świadczenia
pracy.
Macie może jakieś inne rady?


--
andreas

do góry

> Macie może jakieś inne rady?

Niech wyśle Cię na fikcyjne szkolenie.

*piotr'ek*

do góry

Użytkownik "*piotr'ek*" <p...@g...pl> napisał w wiadomości
news:gaoo1p$fk2$1@inews.gazeta.pl...
>> Macie może jakieś inne rady?
>
> Niech wyśle Cię na fikcyjne szkolenie.

Nie ma w firmie zwyczaju kombinowania, więc szukam tylko legalnego sposobu, aby
mieć 30 dni URLOPU.



--
andreas

do góry

"andreas" napisał:

> Ktoś podpowiedział, że może mnie w te dodatkowe dni zwolnić ze świadczenia
> pracy.

> Nie ma w firmie zwyczaju kombinowania, więc szukam tylko legalnego
> sposobu, aby mieć 30 dni URLOPU.

Urlop bezplatny. Tak po prostu.

do góry

andreas wrote:
> Szef chce mi dac dłuższy urlop niż jest w KP, ale pod warunkiem, że
> mu powiem w jaki sposób może to zrobić, bo podobno komputerowy system
> księgowo-kadrowy nie widzi mozliwości zwiększenia.

A gdzie jest problem?
Pracodawca może dac dluzszy urlop niż stanowi KP, to jest jego wolna wola.
A ze ma taki system kadrowy to juz insza inszosc :)

K

do góry

Użytkownik "Slawek 'IDEall' Fydryk" <s...@g...invalid> napisał w
wiadomości news:gaoqe6$4lb$1.jkr@Slawek.IDEall.Fydryk.com...
> "andreas" napisał:
>
>> Ktoś podpowiedział, że może mnie w te dodatkowe dni zwolnić ze świadczenia
>> pracy.
>
>> Nie ma w firmie zwyczaju kombinowania, więc szukam tylko legalnego sposobu,
>> aby mieć 30 dni URLOPU.
>
> Urlop bezplatny. Tak po prostu.

Ale to ma być w pełni płatny urlop.


--
andreas

do góry

Użytkownik "Krzysztof Teperek" <t...@g...pl> napisał w wiadomości
news:gaor7a$1j$1@inews.gazeta.pl...
> andreas wrote:
>> Szef chce mi dac dłuższy urlop niż jest w KP, ale pod warunkiem, że
>> mu powiem w jaki sposób może to zrobić, bo podobno komputerowy system
>> księgowo-kadrowy nie widzi mozliwości zwiększenia.
>
> A gdzie jest problem?
> Pracodawca może dac dluzszy urlop niż stanowi KP, to jest jego wolna wola.
> A ze ma taki system kadrowy to juz insza inszosc :)

Boję się, że wszystkie tak mają.



--
andreas

do góry

Dnia Tue, 16 Sep 2008 20:02:15 +0200, andreas napisał(a):

>> A gdzie jest problem?
>> Pracodawca może dac dluzszy urlop niż stanowi KP, to jest jego wolna
>> wola. A ze ma taki system kadrowy to juz insza inszosc
>
> Boję się, że wszystkie tak mają.

Z pewnością nie.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

do góry

W wiadomości news:gaomj7$9ne$1@inews.gazeta.pl andreas <a...@y...com>
pisze:

> Szef chce mi dac dłuższy urlop niż jest w KP, ale pod warunkiem, że mu
> powiem w jaki sposób może to zrobić, bo podobno komputerowy system
> księgowo-kadrowy nie widzi mozliwości zwiększenia.
> Ktoś podpowiedział, że może mnie w te dodatkowe dni zwolnić ze
> świadczenia pracy.
> Macie może jakieś inne rady?
To proste. Prawnie przeszkód nie ma, a sposobów wiele.
Zamówić system księgowo-kadrowy przewidujący takie sytuacje.
No chyba, że szefisko po prostu jaja sobie z ciebie robi, czemu trudno
byłoby się dziwić.

--
Jotte

do góry

"andreas" napisał:

> Ale to ma być w pełni płatny urlop.

Niech Ci wiec da ten platny urlop, a panie w kadrach sie pomartwia skoro
maja niepelnosprytny system.

do góry