eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZmniejszenie stawki zasadniczej › Zmniejszenie stawki zasadniczej
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
    onet.pl
    From: g...@p...onet.pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Zmniejszenie stawki zasadniczej
    Date: 20 Jan 2006 12:01:06 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 11
    Message-ID: <0...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1137754866 32731 213.180.130.18 (20 Jan 2006 11:01:06
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 20 Jan 2006 11:01:06 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 195.245.224.138, 192.168.243.158
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR
    1.1.4322)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:360072
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam
    W firmie w której pracuję, pracodawca zmniejszył mi wynagrodzenie zasadnicze.
    Wykonywana praca pozostaje bez zmian. W ramach "rekompensaty" zaproponował
    większe premie. Generalnie wychodzę tak samo, ale wszystkie premie, dodatki
    liczine są od wynagrodzenia zasadniczego..
    Czy wszystko jest OK?

    Pozdrawiam Witek

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1