eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Warunki pracy › Warunki pracy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Maciej <mazi630@.op.antyspam.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Warunki pracy
    Date: Sat, 11 Sep 2004 07:55:29 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 4
    Sender: m...@o...pl@195.136.247.138
    Message-ID: <chu408$m6t$2@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 195.136.247.138
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1094882120 22749 195.136.247.138 (11 Sep 2004 05:55:20 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 11 Sep 2004 05:55:20 GMT
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 0.7.2 (Windows/20040707)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:239984
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy w przypadku zawierania kolejnej umowy o pracę na czas określony
    pracodawca jest obowiązany określić nowe warunki pracy wynikające z
    art.29. paragraf 3, czy obowiązują warunki określone przy podpisywaniu
    poprzedniej umowy ?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

  • 15.09.04 13:48 MEva

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy