Po krotce:
Moja żona pracuje w swietlicy srodowiskowej towarzystwa harytatywnego
(miasto nic do tego nie ma - jest to stowarzyszenie prywatne). Ze wzgledow
fiansowych zostala zatrudniona na umowe zlecenie a nie na czesc etatu jak to
byc powinno. W piatek pani kierownik postraszyla ja, ze udzieli jej nagany
za to, ze zwraca jej (oczywiscie jaknajbardziej slusznie) uwage.
1) Czy w takiej sytuacji (umowa zlecenie) istnieje w ogole mozliwosc
udzielenia nagany???
2) Czy p. kierownik miala prawo przedstawic jej liste obowiazkow?

Pozdr.
Bart

PS.: Gdzie moge znalesc w sieci prawne aspekty umowy zlecenia?