Witajcie,

mój pracodawca chce żebym podpisał klauzulę o zakazie konkurencji, jednak
znajdują się w niej niepokojące mnie zapisy. Czy częstą praktyką coś takiego:

"Pracownik w czasie zatrudnienia w XXX nie podejmie innego płatnego
zatrudnienia oraz nie przyjmie zlecenia bez uprzedniej zgody XXX, wyrażonej
pod nieważnością na piśmie."

Brak tu wskazania, że chodzi o zatrudnienie w "branży", dalsze punkty mają
jawnie zaznaczone, że dotyczą działań konkurencyjnych wobec profilu firmy,
pierwszy jednak wydaje się być próbą nadmiernego kontrolowania tego co robi
pracownik poza firma, hm...?

Kolejny zapis to:

"XXX jest uprawniony do zwolnienia Pracownika w każdym czasie z zakazu
konkurencji. Od dnia zwolnienia pracownika z zakazu konkurencji XXX nie jest
zobowiązany do wypłaty części odszkodowania proporcjonalnej do czasu
pozostającego do zakończenia trwania zakazu konkurencji."

Czy ma jakieś znaczenie, że pracuję u XXX od kilku lat, a taka umowa pojawia się
dopiero teraz?


Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl