----- Original Message -----
From: "Przemo" <p...@w...pl>
To: <p...@n...pl>
Sent: Tuesday, March 19, 2002 9:41 AM
Subject: Swiadectwo pracy


> Mam pytanie do szanownych grupowiczow.
> Kiedy pracownik moze otrzymac swiadectwo pracy? Czy moze je dostac np. 2
> tygodnie przed ustaniem stosunku pracy?
>
> Prosilbym o wskazanie odpowiednich przepisów.
>
> Dzięki wielkie.
> Przemo
>
Cześć,
art. 97 par. 1 kp: w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, pracodawca jest
obowiązany wydać niezwłocznie pracownikowi świadectwo pracy.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 w sprawie
szczegółowej treści świadectwa pracy: par. 2 pkt 2: Pracodawca przesyła
pracownikowi świadectwo pracy nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania
stosunku pracy.
Nie słyszałem, by pracodawca dawał świadectwo pracy z wyprzedzeniem. Jaką ma
wtedy gwarancję, że pracownik będzie świadczył pracę?
Serdecznie pozdrawiam
Marek JAnczur





--

Tego nie znajdziesz w żadnym sklepie!
[ http://oferty.onet.pl ]

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

Mam pytanie do szanownych grupowiczow.
Kiedy pracownik moze otrzymac swiadectwo pracy? Czy moze je dostac np. 2
tygodnie przed ustaniem stosunku pracy?

Prosilbym o wskazanie odpowiednich przepisów.

Dzięki wielkie.
Przemo

do góry

Użytkownik "Marek Janczur" <e...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:003d01c1cf21$418e4dc0$5085810a@home.astercity.n
et...
> Nie słyszałem, by pracodawca dawał świadectwo pracy z wyprzedzeniem. Jaką
ma
> wtedy gwarancję, że pracownik będzie świadczył pracę?

To jeszcze względnie mały problem. Może jeszcze pracownik zostać zwolniony
wcześniej "dyscyplinarnie", może zachorować itp. I wtedy na świadectwie będą
dane nieprawdziwe.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry