Art. 7. 1. Spór zbiorowy istnieje od dnia wystąpienia przez podmiot
reprezentujący interesy pracownicze do pracodawcy z żądaniami w sprawach
wskazanych w art. 1, jeżeli pracodawca nie uwzględnił wszystkich żądań w
terminie określonym w wystąpieniu, nie krótszym niż 3 dni.

2. W zgłoszeniu sporu określa się przedmiot żądań objętych sporem. Podmiot
zgłaszający spór może uprzedzić, że w razie nieuwzględnienia wysuniętych żądań
zostanie ogłoszony strajk. Dzień zapowiedzianego strajku nie może przypadać
przed upływem 14 dni od dnia zgłoszenia sporu.

PYTANIE:
Od kiedy mamy do czynienia ze sporem zbiorowym pracy:
1. od momentu wystąpienia (par. 1) ?
2. od momentu upływu terminu w którym pracodawca miał się odnieść do
wystąpienia np. od 4 dnia po wystąpieniu (par 1)
3. Od momentu zgłoszenia (które następuje po wystąpieniu, po nieuwzględnieniu
żądań) (par. 2) ?

Dziękuję za dyskusję.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl