No wlasnie. Mam caly urlop wychowawczy do wybrania
a jutro skladam wypowiedzenie umowy o prace z dwutygodniowym
wyprzedzeniem. Chcialbym tydzien przepracowac, drugi tydzien
miec wolny a za reszte urlopu wyplacony ekwiwalent.
Kto w tym przypadku decyduje o tym? Czy szef moze sie nie zgodzic
na to zebym mial tydzien urlopu? Czy moge wtedy wziac urlop na zadanie?
Pozdrawiam!

do góry

> No wlasnie. Mam caly urlop wychowawczy do wybrania
> a jutro skladam wypowiedzenie umowy o prace z dwutygodniowym
> wyprzedzeniem. Chcialbym tydzien przepracowac, drugi tydzien
> miec wolny a za reszte urlopu wyplacony ekwiwalent.
> Kto w tym przypadku decyduje o tym? Czy szef moze sie nie zgodzic
> na to zebym mial tydzien urlopu? Czy moge wtedy wziac urlop na zadanie?
> Pozdrawiam!

dopisz swoja propozycje w wypowiedzeniu, jak sie zgodzi to sie zgodzi

do góry

"ELCO" <t...@n...pisz.pl> wrote in message
news:egthog$r8l$1@news.onet.pl...
> No wlasnie. Mam caly urlop wychowawczy do wybrania
> a jutro skladam wypowiedzenie umowy o prace z dwutygodniowym
> wyprzedzeniem. Chcialbym tydzien przepracowac, drugi tydzien
> miec wolny a za reszte urlopu wyplacony ekwiwalent.

Wychowawczy?, wypoczynkowy?

Na wychowawczy wniosek składa się na dwa tygodnie przed planowanym terminem.
Jak złożysz poźniej to szef może się zgodzić, ale nie musi, więc praktycznie
bez szans.
A wychowawczy to zdaje się nie jest płatny.

do góry

witek napisał(a):
>
> Na wychowawczy wniosek składa się na dwa tygodnie przed planowanym terminem.
> Jak złożysz poźniej to szef może się zgodzić, ale nie musi, więc praktycznie
> bez szans.
> A wychowawczy to zdaje się nie jest płatny.
>


Znowu popelnilem byka ;D Chodzilo mi ze mam caly urlop wypoczynkowy do
wybrania...
Pozdrawiam!

do góry