-
Data: 2004-07-30 15:53:52
Temat: Re: zwolnienie w okresie ciaży, co robić dalej?
Od: "Monika" <g...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Sebol" <"lobo_(usun_to)"@autograf.pl> napisał w wiadomości
news:42zma83l6pnv$.1ob2mdh6ev4k.dlg@40tude.net...
> Dnia Thu, 29 Jul 2004 22:31:01 +0200, Monika naskrobał(a):
>
> > 30 lutego zostałam zwolniona z miesiecznym okresem wypowiedzenia.
> >
> > 02.04.2004r. po raz pierwszy po wizycie u lekarza poinformowałam
jednego z
> > pracodawców o zaistniałych okolicznościach,(ciaza) na które do dnia 23
> > kwietnia nie uzyskałam odpowiedzi.
> >
> > Następnym krokiem było wysłanie listem poleconym oficjalnego pisma, po
> > którym zostałam wezwana do firmy i poinformowana o fakcie wystąpienia
przez
> > firmę do PIPu z pismem z zapytaniem o obowiązki zakładu pracy. Po
uzyskaniu
> > odpowiedzi na wspomniane pismo zostałam ponownie wezwana do firmy w
celu
> > podpisania umowy, która niestety jak się okazało odbiegała od umowy
według
> > których warunków byłam zatrudniona dotychczas tj. zmieniła brzmienie w
> > punkcie mówiącym o okresie zatrudnienia z :"czas nieokreślony", na
"czas
> > określony - 1 rok", jak również została zerwana ciągłość okresu
> > zatrudnienia, gdyż umowa była sporządzona z dniem 12.05.2004r.
> >
> > W związku na zaistniałe okoliczności omawiana umowa byłaby dla mnie
umową
> > niekorzystną dlatego byłam zmuszona odstąpić od jej podpisania i
skierować
> > postępowanie na drogę sądową.Zwróciłam się również do PIPu o
sprawdzenie
> > mojej sprawy.Po raz drugi zostałam wezwana do firmy 1 czerwca, czyli
jakie
> > są odstępy czasowe.Później w firmie był inspektor (ok 24 maja)a stawić
się
> > miałam 8 lipca,niestety nie mogłam bo byłam poza Gdańskiem-wysłałam
pismo
> > wyjaśniające (zresztą poinformowałam mojego szefa telefonicznie o
> > zaistaniałych okolicznościach)miałam wrócić 16 i 19 przyjsć do biura
> > podpisać kolejną umowe którą mi przygotowali.Po przyjeździe okazało
się ze
> > czeka na mnie pismo(listem poleconym za potwierdzeniem odbioru)z
treści
> > którego wynikało że mam sie stawić w biurze do nieprzekraczalnego
terminu
> > jaki wyznaczyli tj.13 lipca.W poniedziałek kontaktujac sie z moim
szefem
> > telefonicznie bo w biurze go nie było, usłyszałam między innymi że mój
> > termin już minał i i tak zrobili dla mnie wystarczajaco dużo a ja
nasyłam na
> > nich inspektora i dostali jeszcze drugie wezwanie(wtedy nie wiedziałam
> > jeszce o co dokładnie chodzi do momentu kiedy po południu odebrałam
wezwanie
> > do Sądu na rozprawe)Tego samego dnia byłam jeszcze w firmie i
zostawiłam
> > piosmo w którym napisałam miedzy innymi że mój pracodawca odmówił mi
dalszej
> > współpracy,mam potwierdzenie pisemne od sekretarki że takie pismo do
nich
> > wpłynęło 19 lipca o godz 12.Następnie po dwóch dniach odbieram kolejne
> > pismo - wypowiedzenie mi umowy z art.52 (dyscyplinarnie) z dniem
> > 12.maja(zupełny dla mnie absurd!)za ponowne niestawienie się do pracy
w dniu
> > 19.Teraz nie wiem co mam robić bo teoretycznie dla mnie to
wypowiedzenie
> > również jest bezpodstawne bo w między czasie po zwolnieniu nie
podpisywałam
> > z nimi zadnej umowy więc tak jakby nie byłam zatrudniona.Jezeli ktoś
może mi
> > poradzic co dalej mam robić, będę wdzieczna.
> >
> > 30 sierpnia mam rozprawę w Sadzie i jestem załamana L
>
> zaskarżyć wypowiedzenie do sądu pracy i po sprawie
>
> btw: nie rozumiem dalej co to znaczy 'nie mogłam przyjść' i to od 1
czerwca
> - jak sie nie chce pracować to powinno w ogole nie zawracać głowy. Ale
> polskie KP to socjalizm na maxa i masz sprawe wygraną.
>
> 1 czerwca zostałam kolejny raz wezwana do firmy podpisać umowe ale była
zmieniona z czasu nieokreślonego na 1 rok i nie było ciągłości bo umowe
sporządzili z dniem 12 maja(mnie wezwali 1 czerwca)a powinna byc ciagłość tj
od 1 kwietnia.3 czerwca skierowałam sprawe na drogę sądową, ale po wizycie
inspektora znowu mnie wezwali,byłam poza miejscem zamieszkania i ze wzgledu
na zagrozoną ciaże i depresje w jakie popadłam przez te wszystkie stresy
moja samodzielna podróż do Gdańska byłaby niemożliwa o czym tez
poinformowałam szefa, ustnie-miałam wysłac im oficjalne pismo co tez
uczyniłam.Pracodawca jednak wykozystał to do zwolnienia
dyscyplinarnego,zastanawiam się więc teraz jak to się ma do całej sytuacji
skierowania sprawy do sądu?Jestem w 5 miesiacu i jestem jednym wielkim
kłębkiem nerwów,przez tyle miesiecy mnie zwodzili aż w końcu bez podpisania
umowy po pierwszym wypowiedzeniu, wypowiedzieli mi umowe po raz drugi!
>
>
>
>
> --
> United Devices Cancer Research Project
> www.grid.org
> lobo_(małpa)autograf.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- prawo jazdy z Nepalu
- Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- nieletni na plaży naturystów
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
Najnowsze wątki
- 2024-05-16 Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- 2024-05-16 prawo jazdy z Nepalu
- 2024-05-15 Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- 2024-05-15 Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- 2024-05-14 Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- 2024-05-14 Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- 2024-05-14 nieletni na plaży naturystów
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga