Re: zmiana wynagrodzenia za porozumieniem - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Johnson <j...@n...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: zmiana wynagrodzenia za porozumieniem
Date: Fri, 27 May 2011 12:36:09 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 22
Message-ID: <irnuqk$t7j$1@inews.gazeta.pl>
References: <5...@n...onet.pl>
<4ddf794f$0$2449$65785112@news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: host-89-231-131-178.rawamaz.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1306492564 29939 89.231.131.178 (27 May 2011 10:36:04 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 27 May 2011 10:36:04 +0000 (UTC)
X-User: jarlex
In-Reply-To: <4ddf794f$0$2449$65785112@news.neostrada.pl>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.24 (Windows/20100228)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:678448
[ ukryj nagłówki ]
Maddy pisze:

>
> Za obopĂłlnÄ? zgodÄ? stron moĹźna zmieniÄ? kaĹźdy zapis w umowie, byle
> tylko
> po zmianie byĹ?a ona dalej zgodna z prawem.
> OczywiĹ?ci zakĹ?adamy, Ĺźe porozumienie stron faktycznie ma miejsce,
> nikt na nikogo nie wywieraĹ? presji, nie straszyĹ?, nie groziĹ? itp.
>

Generalnie nieprawda. Umów wykonanych nie można zmienić (co do zasady
oczywiście).
A w sytuacji pracownika taka zmiana umowy (jak rozumiem zmniejszenie
wynagrodzenie ?) byłaby w istocie rzeczy zrzeczeniem się części
należnego i wymagalnego wynagrodzenia co jest niedopuszczalne.

Choć oczywiście w drugą stronę - zwiększenie wynagrodzenie - problemu by
pewnie nie było.

--
@2011 Johnson
http://db.tt/JzsPUMU