Użytkownik "Kamil Gołaszewski" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:3EE62F56.2060301@poczta.onet.pl...
> Krzysztof Gil wrote:
> >>prowadze dzialanosc gospodarcza, i swiadczylem uslugi dla innej firmy,
> >>niestety musialem zaprzestac swiadczenia tych uslug i aby odzyskac
> >>nalezne mi pieniadze za ostatni miesiac zostalem zmuszony do
> >>podpisania umowy, ktorej jeden z punktow jest nastepujacej tresci:
> > Przede wszystkim nie zostalo spelnione postanowienie obligatoryjne
> > dotyczace wysokosci i sposobu zaplaty odszkodowania.
> >
> > Jezeli wiec umowa slowem nie mówi, ze z tego tytulu bedziesz otrzymywal
> > lub otrzymales odszkodowanie karencyjne...
> > mozesz uzyc jej jako papieru toaletowego lub wystapic z pismem do strony
> > o ustalenie wysokosci odszkodowania z w/w tytulu, jak Ci wygodniej.
>
> Tylko, że to wymogi z kodeksu pracy, a tu mowa o prowadzeniu
> działalności i świadczeniu usług. To chyba nie ta sama sytuacja...

O ile się nie mylę (a mogę, przyznaję), to w zasadzie nie ma innego prawa,
które zakaz konkurencji normuje. Pewne zapisy istnieją przy spółkach,
ale mają na celu bardziej wiązanie wewnętrzne (udziałowiec, prokurent, itp).
Jedynymi więc zapisami, do których można się odwołać to te z prawa pracy,
które w zasadzie dają mozliwość "pracodawcy" stosowania takowego,
dodatkowego uzgodnienia jakim jest zakaz konkurencji. Może on się
tyczyć pracownika, byłego pracownika, ale także osoby świadczącej usługi
np. na podstawie umowy agencyjnej.