Jotte wrote:


> W wiadomości news:e5slfb$jlo$1@atlantis.news.tpi.pl Johnson
> <j...@n...pl> pisze:
>
>>>>> Wątkoczyńca nie przedstawia tego jako możliwość, lecz jako wymóg.
>>>> Może to być wymóg. Nie ma przymusu zawierania umowy o pracę z każdym. Ja
>>>> jako pracodawca mogę postawić taki warunek zawarcia umowy o pracę.
>>> Dlaczego?
>> A dlaczego nie? Zobowiązanie to ma jakby nie patrzeć związek z pracą
>> (oczywiście mówię o wekslu gwarancyjnym).
> No bo prawo pracy określa jakich dokumentów może żądać pracodawca. Czy
> weksel nie jest dokumentem?


dokumentem bedzie tez zobowiazanie sie do poddawania przez pracownice
napastowwaniu seksualnemu przez pracodawce. I co z tego? Czy bedzie
legalne tylko dlatego ze jakis burak teo wymaga?