KrzysztofP wrote:
> kam wrote:
>> Johnson napisał(a):
>> > To bardzo łatwy przypadek.
>>
>> trudny
>>
>>> Nie można.
>>
>> można
>>
>>> Można dać zwykłe wypowiedzenie.
>>
>> nie można
>>
Gdyby w umowie oprócz stanowiska "prokurent" było dalej napisane w rubryce
czas zatrudnienia...."na czas wykonywania tej funkcji" to moim zdaniem
odwołanie prokury równoznaczne jest z rozwiązaniem umowy, natomiast wpisanie
w rubrykę czas zatrudnienia ....nieokreślony.... powoduje, że odwołanie
prokury nie wiąże się z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie art30 par1 p-kt5
i wymaga wypowiedzenia wg umowy o pracę z wszystkimi tego konsekwencjami.
Dyrektora można też odwołać z zajmowanego stanowiska ale nie oznacza to, ze
jego umowa o pracę rozwiązała się się w tym momencie

KrzysztofP