Bogdan napisał(a):
> Witam
>
> Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony jako prokurent
> spółki.
> od 14 dni jest na zwolnieniu lekarskim szpitalnym w trakcie tych 14 dni
> prokura zostaje odwołana a pracownik otrzymuje wypowiedzenie w trybie art.
> 30 par 1 p-kt 5 / z dniem ukończenia pracy dla której była zawarta.
> Czy w takim przypadku umowa na czas nieokreślony trwająca ponad 5 lat
> kiedy w umowie o prace nie ma zapisu innego niż czas nieokreślony/ można ją
> wypowiedzieć w trybie /z dniem ukończenia pracy?/
>

To bardzo łatwy przypadek. Nie można. Można dać zwykłe wypowiedzenie.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."