On 19 Wrz, 13:26, "Tomaszek" <l...@p...onet.pl> wrote:
> Za tydzień dostajemy w pracy wypowiedzenie z powodu likwidacji firmy -
> zwolnienia grupowe. Okres wypowiedzenia będzie skrócony do 1-mca zamiast 3
> m-cy.
> W okresie wypowiedzenia nie bedziemy zobowiązani do świadczenia pracy - jak
> to jest ze strony prawnej - czy jeśli podpiszemy takie wypowiedzenie to czy
> pracodawca ma prawo np. nas ściągnąć do pracy celem dokonywania spisu z
> natury?
>
> Proszę o pomoc -
>
> --
>
> Pozdrawiam z Lublina
> Tomasz Gębala
>
> uprzejmie proszę o zagłosowanie na nasze foto w
konkursiehttp://www.always.pl/konkurs/index.php?id=s
howgallery&sh=261&pg=0

bylo swego czasu w Gazecie Prawnej.
Może w uzasadnionych okolicznościach. Na przykład jeżeli wyjdą na jaw
okoliczności wcześniej nie znane.
W tamtym akurat przypadku skończyło sie tak, że pracowawca wezwał,
pracownik odmówł, dostal "dyscyplinarkę" i potem przegrał w sądzie
pracy.

pzdr. Celuloz