W wiadomości news:flqq05$419$1@news.onet.pl bartekE320 <k...@g...com>
pisze:

> Witam! Pracuje chwilowo jako ankieter w systemie CATI (przez telefon). Na
> koniec kazdego miesiaca jest podpisywana umowa zlecenia i w niej jest
> tyle godzin ile udalo mi sie wypracowac przez ten miesiac. Wychodzi na
> to, ze pracuje miesiac bez zadnej gwarancji, ze ktos ze mna ta umowe
> podpisze i dostane pieniadze. Co bedzie jesli w srodku miesiaca bede
> chcial zrezygnowac? Przepracowalem juz kilka dni w tym miesiacu, w
> grafiku mam ustalone nastepne tygodnie pracy a w tym momencie chce
> zrezygnowac. Jesli beda mi kazac pracowac dalej tak jak mam ustalone w
> grafiku (nie mam podpisanej w koncu zadnej umowy) i postawia to jako
> warunek otrzymania pieniedzy i podpisania umowy, to maja takie prawo?
> Jesli zrezygnuje ot tak z dnia na dzien to mam prawo domagac sie
> wynagrodzenia za te dni, w ktorych pracowalem, ale nie ma na to
> dowodu(umowy)?
Umowa cywilno-prawna (i nie tylko) aby zaistniała i była wiążąca (oraz
skutkowała prawnie) niekoniecznie musi być zawarta w formie pisemnej.
W razie braku takiej formy i powstania kwestii spornych pojawia sie jednak
kwestia dowodowa.

--
Jotte