> Należy w tym wypadku przyjąć, że pierwotnie podpisaną umowę o
> zatrudnieniu od dnia 2 listopada aneksowano poprzez wcześniejsze
> zatrudnienie pracownika. Z tego wynikają dalsze konsekwencje, czyli
> należności i ubezpieczenie.


Hm... gdyby to byla podroz sluzbowa to wszystko sie zgadza, ale to byl wyjazd
szkoleniowy - tego sie jednak chyba nie zalicza na poczet czasu pracy, a co za
tym idzie - nie nalezy sie wynagrodzenie. Oczywiscie moze byc tez urlop
szkoleniowy, ktory nieco ulatwia rozliczenie tego wszystkiego (i wtedy
wynagrodzenie itp ssie w istocie nalezy), ale tu - jak zrozumialam tego nie bylo.

Gdzies tez czytalam ostatnio orzeczenie, ze diety okreslone w rozporzadzeniu
dot. zagranicznych podrozy sluzbowych nie naleza sie w przypadku zagranicznych
wyjazdow szkoleniowych.

tunia


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl