eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.praworozwiązywć za porozumieniem czy wypowiadać? › Re: rozwiązywć za porozumieniem czy wypowiadać?
  • Data: 2013-10-22 20:52:53
    Temat: Re: rozwiązywć za porozumieniem czy wypowiadać?
    Od: "yapann" <y...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    "Shrek" <...@w...pl> wrote in message news:l46abd$bcc$2@node1.news.atman.pl...
    > Czasami - chyba tylko przy zwolnieniach grupowych.

    nie sądzicie że 'chybanie' mało wnosi?

    "Odprawa pieniężna powinna być wypłacona, zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z
    13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami
    stosunków pracy pracowników przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr
    90, poz. 844 ze zm.). Przepis ten stanowi, że w razie rozwiązywania umowy o
    pracę za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, z przyczyn
    niedotyczących pracownika, pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę."

    Wszsytko jest na necie - ale interpetacja prawa nie jest taka oczywista dla
    zjadaczy chleba
    pomoże ktoś kto wie?...



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1