On 7 Kwi, 16:14, witek <w...@g...pl.invalid> wrote:
> *** *** wrote:
> > Witam,
> > Zamierzam w tym miesiącu rozwiązać umowę - za porozumieniem stron (najchętniej).
>
> > Chciałabym pracować do końca czerwca - jak powinnam to sformułować:
> > "proszę o rozwiązanie umowy z dniem 30 czerwca czy 1 lipca?"
>
> > Jeśli się nie zgodzą to mam okres wypowiedzenia 3 mies. (umowa na czas
> > nieokreślony, pracuję prawie 4 lata).
>
> > Z góry dziękuję i pozdrawiam,
> > pg
>
> mieszasz, tak czy siak masz 3 miesiace okresu wypowiedzenia.
> jesli zlozysz 30 czerwca to pracujesz, lipiec, sierpiec, wrzesien.
> jak zlozysz 1 lipca, to pracujesz, lipiec, sierpien wrzesien, pazdziernik.
>
> to co chcesz osiagnac, to złoż wypowiedzenie na poczatku czerwca i
> napisz ze prosisz o rozwiązanie umowy o pracę >>z pominięciem okresu
> wypowiedzenia<<.
> Jesli ci na to pojda, pracujesz do konca czerwca, jesli nie, to
> pracujesz do konca wrzesnia.
>
> Jak zlozysz 30 czerwca, to nikt ci nie pojdzie na to, zebys nastepnego
> dnia nie przyszedl do pracy.
> pamietaj, że raz złożonego papierka nie da się wycofać.

A nie można już w kwietniu złożyć wypowiedzenia z dniem 30 czerwca z
pominięciem okresu 3 miesięcznego wypowiedzenia. Co szkodzi
poinformować wcześniej pracodawcę o swoim zamiarze?

pozdr dexth