Konrad <c...@h...pl> napisał(a):

> Witam
> Proszę o radę w następującej sprawie: mój szef nosi się z zamiarem
> zwolnienia mnie z pracy bo uważa, że jestem "za słaby" w tym co robię
> zastanawiam się zatem, czy nie byłoby dla mnie lepiej gdybym to ja rozwiązał
> z nim umowę o pracę (bo tak, czy inaczej wiem, że dlugo w tej firmie nie
> popracuję); jeżeli mam rację to jak powinno wyglądać takie pismo?
> Pozdrawiam
> Konrad
>
> hej . Wyczerpująca odpowiedz na postawione przez Ciebie pytanie wymaga
dopełnienia obowiązku informacyjnego:
-czy jest to umowa o prace
-Czy jest to umowa o prace zawarta na czas nieokreślony
-czy jest to umowa o prace zawarta na czas okreslony
-jezeli jest to umowa o prace zawarta na czas okreslony to czy zawiera
kaluzulę o mozliwości wcześniejszego jej wypowiedzenia przez każdą ze stron
>


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/